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人才招聘公告

湖南信息学院2022年人才招聘公告

更新时间:2022-02-25 16:00:43 点击:

一、学校简介

湖南信息学院(http://www.hnuit.edu.cn/)位于国家级长沙经济技术开发区毛塘工业园。学校下设计算机科学与工程学院、电子科学与工程学院、管理学院、国际商学院、艺术学院、通识教育学院、马克思主义学院、继续教育学院、创新创业学院、信息技术研究院等二级学院,建成了一批具有中国高校最高水准的现代化教育教学设施。

学校以教育报国为己任,坚定不移办高质量、高水平、高层次大学,先后获“全国教育系统先进集体”“全国先进社会组织”等700多项荣誉,办学条件、办学成绩、办学声誉、教职工待遇等方面位于同类院校湖南领军、全国先进。校园坐拥五湖、五园、五桥、五广场,被誉为“中国高校最美校园之一”。学校正在砥砺前行,为更名“湖南信息大学”持续奋斗!

学校为加快硕士学位点立项建设,满足今年本科扩招要求,特面向海内外招聘优秀人才。欢迎海内外对教育事业有情怀、有追求、有使命、有梦想的优秀人士加入,与我们共创美好明天。

二、招聘原则

1.坚持“德才兼备,以德为先”原则。

2.坚持“公开、公正、平等、择优”原则。

3.坚持“学历职称与企(行)业能力并重,教学科研与技术技能并行”原则。

三、招聘条件

★ 高层次领军人才

1.具有国家级突出贡献的中青年专家。“新世纪百千万人才工程”国家级人选,国家杰出青年基金获得者,国家级教学名师,国家重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学术、技术带头人,具有一定学术地位、成就的专家学者。

2.芙蓉学者。“四青”人才,获省部级科技奖励一等奖的主要完成人(排名前两位),拥有独立的自主知识产权和发明专利,技术成果达到国内先进水平的人才,具有一定学术地位、成就的专家学者。

★ 学科带头人

年龄不超过58周岁,原则上具有博士学位的教授或教授级高工,且具备下列条件之一:享受国务院政府特殊津贴人员,教育部“高校青年教师奖”获得者,教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选人员,省级优秀专家,省部级重点学科、重点实验室、工程技术中心学术、技术带头人,近5年来以主持人身份获国家级教学成果奖1项及以上者,或以主持人身份获得省科学技术三等奖或社会科学二等奖1项及以上者,中国专利优秀奖获得者,省专利奖金奖获得者及具有相当学术地位和成就的专家学者,通过验收的省级学科带头人;在本领域具有国内领先水平的科技转化成果,或在本领域科研或教学成果特别突出者,经学校学术委员会认定的学科带头人。

★ 教学科研人才

(一)教授(或相当级别的正高级专业技术职称)

1.博士学位教授

原则上55岁以下,在教学、学术研究、工程实践或企业管理上有较深造诣,近五年主持省部级课题1项并结题或以第一作者在本学科SSCI、校定权威期刊、CSSCI来源期刊及SCI、EI来源期刊发表论文2篇,有丰富的高等教育教学和管理经验,能较好完成学校规定的教学科研和管理工作任务,能承担至少2门专业核心课程教学。

2.硕士学位教授

原则上55岁以下,在教学、学术研究、工程实践或企业管理上有一定造诣,近五年主持省部级课题1项并结题,或以第一作者在本学科SSCI、社科类权威期刊、CSSCI来源期刊及SCI、EI来源期刊发表论文1篇,有丰富的高等教育教学和管理经验,能较好完成学校规定的教学科研和管理工作任务,能承担至少2门专业核心课程教学。

3.其它。具有本科学历或学士学位的教授参照硕士学位教授标准执行。

(二)副教授(或同级别副高级专业技术职称)

1.博士学位副教授

原则上在50岁以下,有高等学校工作经历,有丰富的本科教学经验,工程实践、艺术实践或企(行)业管理经验丰富。在本科教学领域有较丰富的成果,产学研合作能力强,有较强的科研能力,近三年主持过省级及以上课题或在本学科核心刊物上发表论文2篇以上,能较好的完成学校规定的教学科研和管理工作任务,能承担1-2门专业核心课程教学。

2.硕士学位副教授

原则上在50岁以下,有高等学校工作经历,有丰富的本科教学经验,工程实践、艺术实践或企(行)业管理经验丰富,在本科教学领域有较丰富的成果,产学研合作能力强,近三年主持过省级及以上课题或在本学科核心刊物上发表论文1篇以上,能较好的完成学校规定的教学科研和管理工作任务,能承担1-2门专业核心课程教学。

3.其它。具有本科学历或学士学位的副教授参照硕士学位副教授标准执行。

(三)博士

1.原则上年龄在45岁以下,学术成果突出或具有扎实的理论基础、较强的研究能力和较大的发展潜力,具备从事高等教育教学和独立开展本学科教学和科学研究的能力,能承担1-2门专业核心课程教学,产学研合作能力强,近三年主持过省级及以上课题或在本学科核心刊物上发表论文1篇以上,能较好完成学校规定的教学科研和管理工作任务。

2.具有博士后流动站经历的博士、海归博士、台港澳博士,符合上述条件,待遇参照具有博士学位的副教授标准执行。

四、招聘岗位

五、薪酬福利(分别按照不同的毕业院校、专业、年龄、实际能力和业绩等方面综合评价)

★高层次领军人才:待遇优厚,具体面议。

★学科带头人:待遇优厚,具体面议。

★教学科研人才

1.教授

博士学位教授:年薪20-25万元,安家补贴20万元,科研启动费10-15万元。

硕士学位教授:年薪18-20万元,安家补贴20万元,科研启动费10万元。

具有本科学历或学士学位的教授参照硕士学位教授标准执行。

2.副教授

博士学位副教授:年薪15-20万元,安家补贴20万元,科研启动费10万元。

硕士学位副教授:年薪12-15万元。

具有本科学历或学士学位的副教授参照硕士学位副教授标准执行。

3.博士

年薪14-20万元,安家补贴10万元,科研启动费10万元;具有博士后流动站经历的博士、海归博士、台港澳博士,符合上述条件,待遇参照具有博士学位的副教授标准执行;特殊能力、特殊专业年轻博士和其他特殊人才,在享有以上待遇后,可享受“湘信院”特殊人才津贴。

★其它福利

      1.子女免费就读校内附属幼儿园。

      2.免费拎包入住精装修教师人才公寓。

      3.免费海南度假(疗养)基地。

      4.健身补贴,免费交通,定期提供三甲以上医院免费体检。

      5.“五险一金”缴纳基数达较高标准。

      6.享受年金制度。

      7.获得“湘信学者”荣誉的,每年享受5万-60万元人才津贴。

      8.获得“湘信首席”荣誉的教授、专家,每年享受3-20万元人才津贴。

六、报名、面试及联系方式

      1.报名时间:即日起开始报名。

      2.报名方式:采取网上报名方式,应聘者登录湖南信息学院人事招聘网站http://hrzp.hnuit.edu.cn/选择相应岗位报名。

      3.面试时间及地点:①时间:报名资格审查通过后电话或短信通知。②地点:湖南信息学院人事处。

      4.应聘资料:面试时请携带相关应聘资料原件:①本人有效居民身份证、职称证、学历与学位证(含本科+硕士+博士阶段);②报考岗位所需的其他证明材料。

      5.联系方式

      人事处:0731-84098056

      联系人:孙老师18684816886 夏老师15121020145

 

湖南信息学院         

2022 年 2 月 25 日