2022年2月18日，人事处春季开学工作会议在求实楼306办公室召开，会议结合学校2022年工作要点展开，以“十方面”工作为引领、“48项”主要工作为抓手，紧紧围绕高质量通过本科教学工作合格评估工作，推动人事工作2022年的工作要点。会议由徐星星处长主持，刘龙刚副校长及人事处全体教职工参加。
反躬自省，方兴未艾。会议第一部分，部门所有人员结合2021年工作，概括去年工作成绩和亮点，总结人事部门内部存在的不足与短板，提出相关建议，以及对新一年工作创想。
成城断金，孜孜不辍。会议第二部分，徐星星处长结合学校今年的工作要点，就2022年的工作谈人事处工作设想。整体工作思路是“狠抓常规、突出重点、改革创新、提高质量”。围绕1个重点，深化2项改革，推进3大工程，建立4大体系，举办5大活动，科学制定了本部门工作任务清单。
最后，刘龙刚副校长做总结发言，强调本学期的工作重点，并要求要以积极饱满、勇闯勇干、推陈出新的精神迎接新学期、新任务。
