为进一步深化教育教学改革，解决阻碍学校教育教学改革及发展的困境，全面提升教学质量和人才培养水平，4月21日下午，在学校图书馆六楼会议室召开了教学工作座谈会，学校董事长陈登斌、校长黎大志、执行校长杨虹、副校长刘龙刚，各二级学院院长、副院长、系（教研室）主任、教师代表，教务处、人事处、财务处工作人员参加了会议。会议由陈登斌董事长主持。
会议围绕“教师招聘、教师培养、教学评价与教师管理”等方面的工作展开讨论。各二级学院教师代表结合自身工作实际，围绕教师们普遍关注的教师招聘、培养培训、考核评价和教学经费管理等方面提出问题，并对学校教学层面的未来发展和变革提出了意见和建议。
会上，陈登斌董事长等校领导就教师代表提出的问题现场一一作出答复，对需要改善办公环境、减少行政事务、增加教学运行经费、增加奖励经费等方面的问题，现场讨论后全部批准，并要求有关部门马上落实，确保工作效率。并对教师代表的积极发言表示感谢，对提出的意见和建议认真记录，表示将会认真调研、逐一落实。
陈登斌董事长表示，当前学校发展处在历史性关键时期，国家政策给教育带来了很好的机会，同时也会面临诸多挑战，通过23年的努力，学校实现了跨越式的发展，站在了湖南省同类院校的最前列。在今后的发展中，学校将进一步加大教学投入、提高教师工资待遇，确保我校教师工资不低于或高于省内同类院校水平。同时，也希望全体教师能继续发扬“自强不息、敢为人先”的校训精神，全身心投入教育教学工作中，不断提升教学能力和教学水平，全面提高人才培养质量，为服务“三高四新”战略培养优秀人才。
会后，座谈会教师代表纷纷表示：通过今天的座谈，使我们更加深刻地了解到学校领导对教学的重视、教学我们教师的关爱，让我们对未来充满希望且更有信心，我们也一定会更加努力，不断提升自己，安心教学，不负董事长的厚爱，为学校争光添彩，为祖国、为社会培养优秀人才。
