为深入贯彻落实教育部等十部门联合印发的《国家银龄教师行动计划》（教师〔2023〕6号）和教育部办公厅《关于做好银龄教师支持民办教育行动实施工作的通知》（教师厅函〔2024〕4号）等文件精神，充分发挥银龄教师优势。9月20日，学校在图书馆七楼会议室召开银龄教师工作会议，学校党委副书记、校长张福利，党委副书记、常务副校长姜佐澧，副校长胡新文、况守忠及人事处、教务处等部门负责人、二级学院院长和全体银龄教师参加会议，会议由况守忠主持。

姜佐澧对学校《银龄教师聘用管理办法（试行）》进行了全面而细致的解读，内容涵盖银龄教师的选拔与聘用流程、职责与待遇、考核与管理以及保障措施等诸多方面。银龄教师代表陶栋材教授、周跃峰教授，青年教师代表岑天佑分别发言。

张福利指出，各二级学院要主动搭建平台，充分运用各位银龄教师的资源优势，各有关职能部门要加强沟通协作，全面做好服务保障工作，让银龄教师能够安心、放心、舒心的工作。一要尽快适应学校，熟悉校园文化和工作环境，熟悉岗位工作要求；二希望能将一些好的经验和做法带过来，为学校的建设发展多提宝贵建议；三要积极发挥自身优势，做好“传帮带”工作，在教育教学改革和科学研究等方面发挥积极作用，为学校高质量发展贡献力量。