2023年2月13日,人事处2023年工作会议在求实楼二楼会议室召开,会议传达学习了陈登斌董事长在学校2023年工作会议上的讲话精神,全面总结了人事处2022年工作,结合学校2023年工作要点,认真梳理了人事处2023年工作计划,严格按照陈登斌董事长对人事处2023年工作提出的:用好福利保基础,用好薪金保公平,用好人才保发展,用好制度保安全总体要求,紧紧围绕迎接本科教学工作合格评估这一重点,对标审核评估和硕士学位点建设的要求,以“三大改革”为突破口,“15项”重点工作为抓手,形成了较为全面的人事工作2023年工作计划和任务清单。会议由徐星星处长主持,刘龙刚副校长参加并讲话。
春风得意启新程,策马扬鞭勇奋进。会议开始,人事处全体人员就落实学校2023年工作精神谈个人感想,就新学期部门工作建议、岗位目标、工作任务和计划进行发言。
徐星星处长认真传达解读了陈登斌董事长在开学工作会议上的讲话精神,结合学校2023年工作要点,就如何做好部门年度工作,提出了一系列设想及要求,明确今年将围绕合格评估这一重点,对标硕士学位点建设和审核评估的要求,依据学校十四五发展规划及年度工作要点,全面分析师资队伍建设现状,科学制定本部门新学期任务清单,将各项工作逐条、逐人落实,确保每项工作有目标、有标准、有举措,确保时间节点清晰、责任人员明确。
刘龙刚副校长指出,新学期,要有新面貌、新作为,希望人事处各项工作与学校发展重点工作融为一体,要紧密围绕学校“十四五”事业发展规划为纲领,以加快推进学校高质量发展为目标。全体人事处人员要团结协作,凝心聚力,形成合力;明确工作目标,担当作为,不断提升工作效率和执行力,实现人事处工作特色发展。
人事处全体在喜迎佳兔的同时,把“目标”刻在心上、把“执行”视为铁律、把“担当”作为自觉,凝心聚力抓落实,奋发有为勇担当,全面推进我校教育高质量发展,以实际行动不负春光,不负自己。